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遠見 | 花了35年,訪談了數萬人,他發現了很多人碌碌無為的真相

原創
2020-01-03  書語人間


    《遠見:如何規劃職業生涯3大階段》

    嗨,近來可好?
    嗯,挺好的,你呢?找到一份工作了嗎?
    有點難度吧,正在努力中。
    那,你有想過你的方向嗎?
    金融吧,賺錢多。
    那,保險呢?你有興趣嗎?
    賣保險?你買嗎?你都不買,別人憑什么買?
    ……

    這,并不是一個段子,而是,一個個剛剛發生在我與朋友之間的真實談話。

    可見,找到一個好工作,已經不再是一件容易的事情。

    一方面,互聯網的高度發展,徹底地改變了我們對「工作」的認識。斜杠、外包、共享工作、遠程辦公等新興詞匯的出現,讓我們得以在工作與私生活之間尋求更大的靈活性與兼容性。

    比如,如果你能寫得一手好文章,那么你將有機會走出格子間,在家里,靠著給各大平臺投稿、辦講座、出書等方式,來養活自己。


    另一方面,科技的高速發展,也使得我們面臨了更大的競爭。有的,甚至來自于機器。

    在此大背景下,《遠見:如何規劃職業生涯3大階段》一書應運而生,得到了樊登讀書會、十點讀書、饅頭商學院、行動派、今日頭條等多個平臺的聯袂推薦。



    在這本書里,奧美互動全球執行官布賴恩·費瑟斯通豪將為你傾情講述,如何利用好3大職場燃料,走好你的45年職業生涯,化解職業生涯里的挑戰,活成你想要的樣子。

    快來和靈遙一起讀讀看吧!


    01.

    你的職業生涯,

    不是50米短跑,而是一場持續45年的馬拉松



    在超過35年的國際商務從業經歷中,作者見識過了數以萬計的職業軌跡,其中不乏《財富》500強公司的首席執行官、正值職場巔峰的中層專業人員,以及初入職場的22歲新人。

    與他們交流中,作者卻驚訝地發現,大多數人都走在了一條錯誤的職業道路上。簡單來說,各年齡段的大多數人都將自己當下在做的事情,視為了一份工作,而不是職業生涯中的一部分。

    舉個例子,他們可能會過多地關心下周二的升職加薪,而不是在這家公司里的長遠發展,或是,為了每月10%的收入增幅,去做一份并不適合自己的工作。


    不過,你知道嗎?

    你職業生涯的持續時間,其實比你想象中的要長得多,至少有45年之久,而且,在未來很可能會通過咨詢、合作、投資等方式,來進一步延長。

    按照作者書里的理論,這45年的職業生涯,就可以大致分為3個階段:


    第一個階段,是強勢開局的階段。

    這也是一個學習和探索的過程,充滿了各種嘗試和錯誤。

    在這個階段,最重要的,不是找到一份你每天津津樂道的神話般的工作,而是要找出你擅長什么、不擅長什么、喜歡做什么、以及不喜歡做什么。

    比如,在過去5年的時間里,靈遙就發現,我的優勢,在于快速地從大量的信息中,提煉出有價值的信息,并把它總結成一篇文章。

    與此同時,我發現,我是一個感覺至上的人,對我喜歡的工作,我能夠拼盡全力,但是,對我不喜歡的工作,我卻興致寡淡。于是,我選擇離開了格子間,專注于解讀稿的創作工作。

    正是這些嘗試,才能幫助你發現真正的熱情、道路或目標,并在壓力面前,堅持你的選擇,迎來本該變得最有趣和回報最大的第二階段。


    第二個階段,是聚焦長板,提升影響力的階段。

    在這個階段,你的首要目標是錨定自己的甜蜜區,即你所擅長的、所熱愛的和這個世界所需要的這三者之間的交集,拓展和專注于你的核心長板,增強你的影響力。

    如何才能找到你的長板呢?—— 答案是,關注那些你能夠大幅超過平均水平的技能和熱情,然后日復一日地打磨它,直到有人愿意為你的價值買單。


    在這里,靈遙想給大家講一個故事:過去的8年里,我的好朋友江流笑一直都在專注于做2件事情,自學心理學,和在各大社交平臺上,幫助小伙伴們答疑解惑,提高自己發現和解決問題的能力。直到有一天,他在網上遇到了一個分享人生智慧的付費咨詢平臺,成為了平臺上的一匹黑馬傾聽者,輕輕松松地實現月入2萬。

    從他的故事里,我們可以看到:如果沒有前期的積累,幫他提升接單的能力,那么,你就算給他100個付費咨詢平臺,他也很難抓住這個機會,淘到自己的第一桶金。

    這,也恰好驗證了一句話,就算天上掉餡餅,你也得先把碗給準備好了。


    第三個階段是優化長尾,持續發揮影響力的階段。

    盡管,從傳統意義上來說,職業生涯最后幾年的標志,就是明顯的衰退,或是隨波逐流,但是,我們常常能看到,如,馬云、比爾蓋茨、巴菲特等在內的大佬們,都在過了退休年齡后,以專家的身份,繼續活躍在了職場上。

    比如,蒂姆·彭納自從以世界頂級快消品公司的掌舵人身份退休后,就逐漸成為了一個社區籌集數億美元資金的人。

    在他看來,這個為孩子籌集資金的工作,簡直是為他量身訂做的 —— 在寶潔學到的如何為想法正確資金,以及如何為項目籌集商業善款的技能,都在這份新的事業里,得到了展現。

    更為重要的是,在從事這份工作時,他不僅給需要幫助的孩子們帶來一個不一樣的未來,還收獲了比在寶潔工作時更多的滿足感,可以說得上是「額外的驚喜了」。


    那么,作為普通人的我們,如何才能走好這三個階段,讓自己的每一天都過得有價值呢?—— 首先,你需要儲備足夠的職場燃料。


    02.

    儲備3大職場燃料:

    可遷移技能、有意義的經驗、持久的關系


    縱觀各行各業都精英人士們的職業生涯,我們會發現,真正成功的可持續的職業生涯,不是靠頭銜、晉升、辦公環境、薪水和獎勵推動的,而是靠職場燃料推動的。聰明的職業人,不僅懂得如何持續積攢它們,同時還知道如何精明的消費它們。


    在書里,作者提到了3個職場燃料,分別是:可遷移的技能、有意義的經驗、持久的關系。

    1號燃料,是可遷移的技能。

    它們是你在工作中取得并擁有的各種基本能力,不僅是能夠幫助你完成眼前工作的技術知識和行業術語,而且當你從一個工作換到另一個工作,從一家公司換到另一家公司,甚至從一個行業換到另一個行業時能夠依靠的能力和基礎。


    下面,我們來一起看幾個作者為我們準備的例子:

    1. 解決問題的能力:當你在面臨一個挑戰的時候,能夠看清問題所在,制定解決方案嗎?

    2. 說服式溝通技巧:你擅長通過口頭或是書面形式來表達自己的觀點,讓別人感到信服嗎?

    3. 完成任務的能力:別人把任務交給你后,你能夠保質、保量、且按時完成嗎?

    4. 人才引力:你能夠把最優秀的人才,招攬到你的身邊,打造黃金團隊嗎?

    5. 幫助和求助的能力:學會主動向別人提供幫助的機會,并在需要時找到能夠幫你的人

    6. 情商:你能駕馭你的情緒嗎?你能夠理解并讀懂他人的情緒,采取正確的應對方案嗎?


    2號燃料,是有意義的經驗。

    除了技能外,多樣化的、有意義的經驗,將是提高你身價的最好砝碼。

    所以,請不要錯過到一家大公司和創業公司里工作的機會,也不要錯過去其他城市里的工作的機會,它將能提升你的韌性,幫你在職業道路上走得更遠。

    與此同時,你還要嘗試去發起一些新項目,處理危機,或是在明顯存在個人失敗風險的情況下,籌辦一次大型活動或是演出。盡管這些不一定能夠帶給你漂亮的業績,但是卻能夠助你突破舒適區,發現自己的另一面。

    比如,對靈遙來說,與公眾號「選題、推文、排版、宣傳」有關的一切,正是我在北京的那家創業公司里,偷師到的。


    3號燃料,是持久的關系。

    持久的職場關系可能是最有效、最耐用的一種職場燃料了。

    那些欣賞你的雇主,不僅會在你在公司的時候,給予你更多的機會,幫助你在行業里脫穎而出,還會在你離開公司后(如何你把離職處理得夠得體),給予你好的評價,把你介紹給那些你可能正在尋找的人。

    另外,你的客戶對你來說,也是至關重要的。如果他們非常欣賞你,他們會愿意主動把更多的資源介紹給你,或是在你跳槽時,對你不離不棄。但是,如果你不小心得罪了他們,客戶的一句抱怨,可能會讓你的辛苦付諸東流。

    特別是在這個評價公開化的時代,一個好的口碑,真的比什么都重要。


    所以,在職業生涯中,我們一定要主動地儲備這三種燃料。

    一方面,正是有了它們的存在,能夠幫助我們任勝各種工作,走到在哪里都有飯吃,另一方面,這些「燃料」還能夠延長我們的職業生涯生命線,讓我們即使在退休后,仍然有事可做。



    03.

    應對職業與生活的沖突


    最后,我們來看看如何應對職業與生活的沖突。

    第一個職業與生活的沖突,是如何做好職場父母。

    為人父母是人生大事,可能會發生在職業生涯的第一個階段、第二個階段,甚至是第三個階段。

    然而,對很多人來說,平衡好工作與生活,并不是一件容易的事情。

    比如,什么時候要孩子,這就是一個難題。因為,在許多人來看來,一旦女性擁有了自己的孩子,就意味著你在職場上無法拼盡全力。

    這時,他們出自對你會不會在需要加班的時候,為了照顧自己的孩子,不得不把工作推給你的同事的擔心,把一些好的機會分給能力上并不如你的同事。

    盡管在很多媽媽看來,這并不公平,但是,它確實真實地存在著。


    那么,如何才能讓「為人父母」與「職業生涯」和平共處呢?

    首先,你得找到一個熱愛家庭、尊重職場父母的雇主,他們能夠給初為人父、人母的你一些便利和幫助,如,允許你在家里辦公,或是允許你在孕期提前1小時下班等等。

    其次,你得建立起你的支援體系。舉個例子,你的配偶、父母、兄弟姐妹、托兒所、保姆等,都可以成為你堅強的后盾,幫你度過艱難時刻。

    再次,你要明白自己的局限性,給自己設立底線。因為,如果你倒下了,只會給你的雇主、合作伙伴、同事,甚至家庭成員帶來很多不必要的麻煩。

    最后,你要管理好自己的時間和精力。睡眠、飲食、鍛煉,這三樣東西,是你管理好壓力,過好生活的保證,誰也沒有辦法代替你完成。所以,該休息的時候,你得好好休息。


    第二個職場與生活的沖突,就是裁員、開除、被迫退休等麻煩,這些惱人的問題都是你職業生涯中的組成部分,你得學會如何應對它們。

    在面對危機時,最重要的,是認清局勢,及時做出改變。

    比如,你可以與你信任的人聊聊,看看他們是否有可以用到的資源,能夠幫助你度過危機,或者,你可以換一個環境,哪怕只是出去走走,也或許能夠帶給你很多啟發。

    最重要的,是放下你的驕傲,這個世界上并沒有人想要害你,也不會因為你的眼淚,就給你開綠燈,所以,比哭哭啼啼更重要的,是找到問題的突破口,與解決問題的辦法。


    以上,便是全書的內容。

    如果說,你的人生里有哪兩件事情是最為重要的,那么,其中的一個一定是你的事業了(另一個,毫無疑問,是一段美滿的婚姻)。

    職業,幾乎是每一個人這一生里都無法回避的兩個字。甚至,從許多人耗費在職業的時間上來看,職業,就是他們的第二生命。

    然而,談到職業規劃,我們中的很多人,卻總是不夠地用心。比如,有的人寧可去社群里找「高人」取經,也不愿意自己靜下來心來思考自己到底什么,有的人則很容易為了一個短期的收益,輕易地改變自己的職業方向。

    正所謂「不忘初心,方得始終」,無論你現在做著一份什么樣的工作,無論你的薪水多少,title是什么,都希望你能夠用心地去對待它。

    因為,成功,永遠只會降臨在那些堅持走在正確的道路上的智者們。

    祝一帆風順。

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